Human Resource Development

Fragen & Antworten

Was ist HR-Development bei DSC?

 

Im HRD unterstützen wir Unternehmenskunden sowie Arbeitsgruppen in Team- und Personalprozessen. So unterstützen wir Sie bei der Personalauswahl, der Talentförderung oder auch bei der Zusammenstellung von Projekt-Teams. Wir helfen Ihnen so, mittels belastbarer Informationen und deren Interpretation, die richtigen Entscheidungen für sich und ihre Mitarbeiter zu treffen. So sparen Sie wertvolle Ressourcen und nutzen die vorhandenen Kompetenzen Ihres Teams optimal aus. Wir helfen Ihnen darüber hinaus durch gezielte Coaching- und Fördermaßnahmen, die abrufbaren Potenziale ihrer Mitarbeiter weiter auszubauen.

 

 

Wann sollte ich mich von DSC beraten lassen?

 

  • Wenn Sie qualitativ hochwertige und faktenbasierte Entscheidungen hinsichtlich der Kompetenzen und Potenziale ihrer Mitarbeiter treffen wollen.
  • Wenn Sie leistungsfähige Teams mit hohem Wirkungsgrad zusammenstellen wollen.
  • Wenn Sie einzelne Mitarbeiter gezielt fördern möchten.
  • Wenn Sie die passenden Mitarbeiter aus einem Pool von Bewerbern herausfiltern möchten.

 

Warum soll ich den Service von DSC in Anspruch nehmen?

 

Unsere Kunden haben erkannt, dass Sie durch unseren Service vor allem in zuverlässige Informationen investieren. Sie wissen, ein falsch zusammengesetztes Team kostet sehr viel Geld und sorgt für noch mehr Frust, genauso wie die Entscheidung für den richtigen Mitarbeiter auf dem falschen Posten. Mit unserem Service nutzen DSC-Kunden die modernen Möglichkeiten der hochentwickelten sowie betriebsratskonformen ACP-Persönlichkeitsprofile und schaffen mehr Transparenz in einer kompetenz- und potenzialorientierten Personalstrategie.

 

 Allgemein:

Die Kosten unseres Service richten sich nach Art und Umfang der Dienstleistung und nach der Anzahl der gewünschten Profile. Bitte kontaktieren Sie uns, wir machen Ihnen ein attraktives Angebot!